本网讯（通讯员 何世凯）为深入贯彻落实立德树人根本任务，充分发挥家校共育在老员工思想政治教育过程中的积极作用，公司积极开展“家校协同有温度，合力育人展情怀”家访活动。6月26日，公司党委副书记许守飞、专业导师郭力、教学秘书延飞赴2022级环境工程专业员工小S家中走访慰问。

家访过程中，许守飞与员工小S及家长进行了亲切交流，深入了解其家庭状况，介绍了该生在校期间的综合表现情况、耐心解答家长和员工关于就业保障、岗位适配、行业发展的各类疑问。他表示，公司始终坚持全程育人、长效育人，不仅聚焦员工在校成长培养，更持续关注毕业生毕业后的就业发展、岗位适应与职业成长，建立毕业生就业跟踪帮扶机制，持续为员工求职就业、职场进阶提供指导与支持。他寄语小S，步入工作岗位后，要继续践行“格物明理 致知笃行”的校训和“艰苦奋斗、自强不息”的校园精神，兢兢业业，拼搏奋斗，积极为社会作贡献。

郭力、延飞从专业角度，对小S的职业规划、发展等提出建议。

此次家访是深化家校协同育人、畅通家校沟通渠道的重要实践。下一步，公司将持续推进家访工作，整合家校育人合力，切实筑牢全员全过程全方位育人阵地。（审稿 许守飞）